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洞庭之聲:從白手起家到千萬富翁的創(chuàng)業(yè)傳奇

洞庭之聲:從白手起家到千萬富翁的創(chuàng)業(yè)傳奇...

——記岳陽市偉民食品有限公司董事長童琦的輝煌人生


 
     7月,正是夏收秋播的時節(jié),記者來到座落在岳陽樓區(qū)東風(fēng)湖畔西瓜山的岳陽市偉民食品有限公司總部的辦公樓,走進(jìn)公司董事長童琦的人生世界。窗外,江南的陽光炙熱如火伴隨著熱浪焦烤大地;座前,童琦沒有一副千萬富翁的派頭,長相也很樸實(shí),個子偏中,一口地道的岳陽縣東鄉(xiāng)口音,話語間的熱情感染著我們。頓時,那一幕幕令人難忘的往事,如潮水源源不斷翻滾而來,拍打著、撞擊著記憶的閘門……
 
 
 
人物檔案
 
童琦,岳陽市岳陽樓區(qū)人,祖籍岳陽縣新墻鎮(zhèn),出生于1970年6月,大學(xué)EMBA碩士學(xué)位,現(xiàn)任岳陽市偉民食品有限公司董事長,岳陽市政協(xié)委員、市工商聯(lián)常委、市食品行業(yè)協(xié)會副會長、岳陽樓區(qū)工商聯(lián)副主席。今年獲“岳陽市創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”、“岳陽樓區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。
 
1988年7月,岳陽市一中高中畢業(yè)后即參加了工作,在岳陽市商業(yè)局任倉管員、業(yè)務(wù)員;1992年,和眾多下崗職工一樣,下崗了;下崗后,開過快餐店、從事過副食品買賣等,通過5年的打拼,積累了6、7萬元;1997年創(chuàng)建了雪云包子連鎖店、三利和豆?jié){廠,贏得了人生的第1桶金——60余萬元;2006年10月,創(chuàng)建了岳陽市偉民食品有限公司(岳陽總廠、岳陽縣新墻鎮(zhèn)分廠),2011年至今參加清華大學(xué)——岳陽市企業(yè)家高級研修班學(xué)習(xí)。
 
他所創(chuàng)辦的岳陽市偉民食品有限公司先后榮獲“湖南省著名商標(biāo)”、“岳陽市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“岳陽市食品加工行業(yè)商會副會長單位”、“質(zhì)量監(jiān)督抽查合格產(chǎn)品”、“消費(fèi)者信得過單位”、“湖南省食品安全標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會主任委員單位”、“湖南省信貸誠信單位”、“央媒走基層活動推薦食品放心跟蹤單位”等一系列榮譽(yù)。
 
食品安全問題實(shí)際上就是道德問題。
 
企業(yè)家要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,對社會負(fù)責(zé)、對員工與合作伙伴負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé);要以身作則、奉獻(xiàn)社會,以人為本、善待他人,講良心、講誠信,付出才會有回報(bào)。對待事業(yè)要堅(jiān)持不懈、迎難而上,把困難當(dāng)作成功的墊腳石,不斷超越自我;要勤奮鉆研、用心感悟,把問題當(dāng)作進(jìn)步的好機(jī)會,持續(xù)提升自我。
 
——童琦感悟
 
 
 
破解困惑——創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多
 
   “在我二十三歲的時候,碰到了我們這一代人最痛苦困惑的事情——下崗?!?br> 
    1992年6月,古城岳陽已經(jīng)熱浪滾滾,而童琦的心卻像掉進(jìn)了冰窟窿。

    1988年參加工作,在市商業(yè)局才工作了兩年多的他,終于在這個夏天離開了自己的工作崗位。對于已經(jīng)習(xí)慣在單位干活、拿錢的童琦來說,離開單位怎么生活,他從未想過。在家閉門不出、悶頭大睡了半個月后,他終于痛苦地意識到:要自己出去謀生了。父親是教師,哥姐都是公務(wù)員,童家可算的書香門第,在當(dāng)?shù)厥苋司粗?。自己一個堂堂的男子漢,遭遇下崗失業(yè)算什么,天下之大難道沒有自己的生存之地?
 
    干什么呢?正好一位朋友邀他合開快餐店,兩人一拍即合,說干就干!于是,他們精誠合作,夏煉三伏、冬熬三九,起早摸黑地干,兩年下來,童琦淘到了自己的“第一桶金”——賺了1.7萬元,比他在商業(yè)局當(dāng)營業(yè)員時的工資多一倍還多。

    通過兩年的打拼,他的人際關(guān)系迅速發(fā)展,也結(jié)交了不少的朋友。隨后的一年里,從事農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)。為了減少中間環(huán)節(jié),他不畏艱辛,只身踏上了北上河北收雞蛋的程途。童琦告訴記者:在河北逐家逐戶收集雞蛋,到岳陽批發(fā),辛苦自不必說,那時短褲里、腰帶上藏著萬把幾千元錢,還要擔(dān)好多風(fēng)險哩!約兩年時間,童琦的腰包里又多了5萬余元。
 
    創(chuàng)業(yè)之初獲得的成功使這個年輕人熱血沸騰。接下來,從1997年開始,童琦又獨(dú)具匠心,率先在岳陽火車站、國際大廈、花板橋、五里牌等地開創(chuàng)雪云包子連鎖店、三利和豆?jié){廠,贏利60余萬元。
 
 
 
誠信為本——精制美食鑄品牌
 
     正如亞卡科.李所言:所有“野心家”不一定都能成功,但每一個成功的人一定不能缺少“野心”。2006年下半年,既有成功經(jīng)驗(yàn),又有勃勃“野心”的童琦通過市場調(diào)查、實(shí)地考察全國多家食品行業(yè),并結(jié)合岳陽創(chuàng)辦勞動密集型的食品加工企業(yè)有著得天獨(dú)厚條件的優(yōu)勢,一舉成立了一家為廣大消費(fèi)者提供安全、放心休閑食品的洞庭湖魚制品深加工企業(yè)——岳陽市偉民食品有限公司
 
公司通過多年技術(shù)積累與工藝創(chuàng)新,掌握了獨(dú)具特色的“醬汁工藝”核心技術(shù),擁有湖南省著名商標(biāo)“童記三利和”,開發(fā)生產(chǎn)了醬辣味、牛肉味、泡椒味、糖醋味、鹽焗味等多個品種。產(chǎn)品涵蓋小魚根、大魚塊、鮮魷魚等多個類別,散賣裝、高級禮盒裝等多個系列。產(chǎn)品口感酥脆、內(nèi)含醬汁,真正詮釋了醬汁魚的特色——“更多魚更多汁,更多醬汁在魚里”,“入口有滋有味,嚼著美汁美味”。
 
“民以食為天,食以安為先”。童琦諄諄告誡公司員工:產(chǎn)品必須嚴(yán)格遵照國家食品加工標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),用心做好每個細(xì)節(jié),優(yōu)質(zhì)保量。幾年來,品牌“童記三利和”贏得了廣大消費(fèi)者的信任與喜愛,產(chǎn)品供不應(yīng)求、遍銷全國。企業(yè)規(guī)??焖侔l(fā)展,得到各級政府部門、專業(yè)媒體的高度好評。公司先后榮獲“湖南省著名商標(biāo)”、“岳陽市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“岳陽市食品加工行業(yè)商會副會長單位”、“質(zhì)量監(jiān)督抽查合格產(chǎn)品”、“消費(fèi)者信得過單位”、“湖南省食品安全標(biāo)準(zhǔn)學(xué)會主任委員單位”、“湖南省信貸誠信單位”、“央媒走基層活動推薦食品放心跟蹤單位”等榮譽(yù)。董事長童琦當(dāng)選為岳陽市政協(xié)委員、岳陽市工商聯(lián)常委、岳陽樓區(qū)工商聯(lián)副主席。
 
 
 
文化興企——信念長存天地間
 
企業(yè)文化是公司的生命和靈魂,是偉民食品基業(yè)長青的重要基石和寶貴資產(chǎn)。公司大力傳播、弘揚(yáng)博大精深、源遠(yuǎn)流長的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)“和”文化,發(fā)揚(yáng)“淳樸重義、自強(qiáng)不息”的湖湘精神,傾心打造獨(dú)具魅力的“利國、利民、利企”、“人和、家和、企和”的三利和文化,開展生動活潑的企業(yè)文化宣傳教育,組織年會、文藝匯演、會餐、旅游、員工座談會、心理輔導(dǎo)等豐富多彩的企業(yè)文化活動,教育引導(dǎo)員工爭當(dāng)“快樂生活,家庭和諧”的表率,共同建設(shè)“快樂、和諧、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、共贏、發(fā)展”的幸福家園。全體員工其樂融融、親如家人。
 
人力資源是公司最重要的第一資源和寶貴財(cái)富。公司董事長童琦一貫堅(jiān)持“以人為本,人才優(yōu)先”的管理發(fā)展戰(zhàn)略,高度重視人才經(jīng)營管理工作。公司全面推行人性化管理,全方位真誠關(guān)愛每位員工,深入挖掘員工的潛質(zhì)潛能,充分發(fā)揮員工的個性特長,促進(jìn)個人、企業(yè)、社會全面、和諧發(fā)展。公司建立了富有競爭力的薪酬福利制度,構(gòu)建了有三利和特色的培訓(xùn)體系,為全體員工提供傳統(tǒng)文化、道德、法律、禮儀修養(yǎng)、崗位操作、管理技能等系列課程培訓(xùn),全面提高員工綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。公司根據(jù)“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過先進(jìn)完善的“競爭、激勵、淘汰”機(jī)制,不拘一格,重用人才,營造了人人敬業(yè)奉獻(xiàn)、優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。以務(wù)實(shí)求新、銳意進(jìn)取的精神引領(lǐng)公司與行業(yè)的發(fā)展,以打造“洞庭湖淡水魚深加工精品”的堅(jiān)定信念回饋廣大客戶與消費(fèi)者。


 
古道熱腸——回報(bào)社會赤子心
 
    在岳陽,熟悉童琦的人都說,童老板是一個好人,做人誠、待人厚,深懷感恩之心,極具菩薩心腸。員工老熊在離開公司三年后遭遇重大變故,童琦聞訊,在意外發(fā)生的第一時間,提供2000元的醫(yī)藥費(fèi)幫其治療,醫(yī)治無效去世后,他又組織老同事前往悼念,送上了5000元撫恤金;得知老熊走后留下妻兒老小,家庭生活困難,他又承諾每年定期去幫助她們。至今,逢年過節(jié),只要有空,童琦都會買好東西到熊家探望。某員工的孩子考取重點(diǎn)大學(xué)后,因家庭貧困,幾近退學(xué),后在童總的幫助與鼓勵下,不僅順利完成學(xué)業(yè),還考取了碩士生,現(xiàn)在某國內(nèi)知名金融機(jī)構(gòu)工作。
 
    不僅如此,童琦的企業(yè)堪稱愛心企業(yè)。他率先在同行業(yè)中為所有職工繳納三金,每月發(fā)放女工津貼;他率先在同行中實(shí)施雙休制度;他率先在企業(yè)成立黨支部,注重個人品德、社會公德、家庭美德、職業(yè)道德的培育,他率先向企業(yè)骨干配發(fā)經(jīng)營股,在企業(yè)成立工會和女工委員會,設(shè)置愛心基金,為有需要的員工提供幫助,每遇員工家庭的紅白喜事他都要隨禮或派人看望慰問。
 
    他慷慨支持慈善事業(yè)和社會公益事業(yè),時刻惦記著社會弱勢群體的溫暖。2008年,汶川大地震時他捐款捐物58545元;2011年岳陽縣發(fā)生洪澇災(zāi)害時捐物30000元;2011年岳陽縣新墻修路20000元;2011年岳陽縣馬店修路20000元……公司總經(jīng)理童再興粗略估計(jì),童琦在他事業(yè)有成和辦企業(yè)的十多年間,他用于慈善事業(yè)和社會公益事業(yè)的各項(xiàng)開支,應(yīng)該超過了100萬元。
 
    其實(shí),這類事情對童琦來說,僅僅是人生的一個小小插曲而已。名非虛求,實(shí)勝得之。許許多多一時落入困境的社會弱勢群體讓他想到當(dāng)初的自己。但對這類事,童琦緘口不談,我們知道的,也都是從公司員工和企業(yè)管理人員那里得來的。
 
 
曠達(dá)情懷——描篇布局拓未來
 
   “蛟龍入海通天地,鯤鵬展翅九萬里”?;厥讋?chuàng)業(yè)之路,童琦說:“發(fā)展企業(yè)與人生成長都像爬大山,找山尋路是種學(xué)習(xí)過程,從中學(xué)習(xí)篤定、冷靜,及如何從困惑中找到生機(jī)。我失去上大學(xué)、參軍的機(jī)會,也沒有可能進(jìn)入政府機(jī)關(guān)做公務(wù)員。在當(dāng)時的社會背景下,惟一的目的也只能是對金錢的積累,讓自己過得好一點(diǎn)”。如今早已成功的童琦把賺錢當(dāng)作了社會責(zé)任,把誠信當(dāng)作了從業(yè)準(zhǔn)則和精神追求;談到公司今后的發(fā)展,童琦告訴我們:2012年,偉民食品在岳陽君山綠色食品工業(yè)園成功購地100畝,準(zhǔn)備投資建設(shè)一個符合國家食品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的、現(xiàn)代化、規(guī)范化的花園式食品加工基地,提升產(chǎn)能產(chǎn)量、擴(kuò)大市場占有率、提升產(chǎn)值與利稅;購置專用接送車輛,負(fù)責(zé)員工上下班接送,建設(shè)員工宿舍、食堂、圖書館、體育中心等相應(yīng)設(shè)施,實(shí)現(xiàn)辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活服務(wù)區(qū)統(tǒng)一配套。力爭一年內(nèi)成為湖南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),兩年內(nèi)成為中國馳名商標(biāo),三-五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司整體上市;第一年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6億元,創(chuàng)利稅5200萬元;第二年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值10億元,創(chuàng)利稅8000萬;第三年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值15億元,創(chuàng)利稅1.2億元。
 
    近距離接觸童琦、聽了別人對他的介紹后,我們感到由衷的敬佩。在他人生的40多個年頭里,這位從新墻河邊走出來的下崗失業(yè)者,經(jīng)過艱難打拼,白手起家創(chuàng)立基業(yè),已成為擁有千萬資產(chǎn)的企業(yè)家。
 
童琦的人生道路,與其說是一部個人的創(chuàng)業(yè)史,勿寧說是一首在艱難中礪志的創(chuàng)業(yè)者之歌,一臺迭宕起伏蕩氣回腸的悲喜劇,一幅湖湘人奮斗不息的時代畫卷。


偉民食品董事長童琦先生
 
 

 
 
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